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云計(jì)算變革制造業(yè)的幾大方式
對于很多優(yōu)秀的制造商來說，他們都很關(guān)注供應(yīng)鏈、分銷渠道和服務(wù)支持。甚至還有很多已經(jīng)在評估基于云的生產(chǎn)應(yīng)用包括ERP和其他跨公司平臺的云應(yīng)用。種種跡象也表明，云計(jì)算這股浪潮已經(jīng)滲透到各個行業(yè)尤其是傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造領(lǐng)域。
那么，為何制造商也紛紛關(guān)注云計(jì)算呢？制造商在當(dāng)今全球化市場競爭下面臨不斷提升生產(chǎn)工藝、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、加快科學(xué)決策，并讓每個供應(yīng)商、分銷商和服務(wù)進(jìn)行高度整合與聯(lián)系的壓力。另一方面，基于云計(jì)算的戰(zhàn)略，能夠?yàn)楣镜纳a(chǎn)制造和市場銷售帶來更多機(jī)會。雖然本地部署也可以幫助帶來這些機(jī)會，但相比云系統(tǒng)來說，在支撐定制化、快速反應(yīng)、增加銷售渠道方面還稍遜一籌。下面，我們將為大家介紹云計(jì)算對制造業(yè)帶來變革的九大方式：
一、全公司內(nèi)部通過使用分析工具、BI和規(guī)則引擎實(shí)現(xiàn)“智能化”
對于很多依賴設(shè)計(jì)、配置和生產(chǎn)為導(dǎo)向的訂單核心業(yè)務(wù)模式的公司來說，使用基于云計(jì)算平臺可以加速利用已有知識和管理。另外，它還提供移動訪問接入支持，對于業(yè)務(wù)分析、BI和規(guī)則引擎的報(bào)告和分析很有幫助。
二、先試點(diǎn)然后快速全面部署供應(yīng)商門戶和協(xié)作平臺，完成質(zhì)量管理和工作流程界面展現(xiàn)
這主要體現(xiàn)在高科技領(lǐng)域的生產(chǎn)制造企業(yè)，他們通常都部署有VMI（供應(yīng)商管理庫存）系統(tǒng)，并要求管理應(yīng)用程序能夠提供實(shí)時(shí)的訂單查詢和預(yù)測分析。
三、設(shè)計(jì)服務(wù)正成為家常便飯，云集成將成為制造商核心競爭力
從簡單的iPhone服務(wù)集成到聲控控制的全面實(shí)施（比如豪華汽車緊急援助系統(tǒng)），服務(wù)集成到云端將重新定義當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)格局。對產(chǎn)品重新設(shè)計(jì)或者推出帶有嵌入式服務(wù)的新產(chǎn)品，從而避免價(jià)格戰(zhàn)轉(zhuǎn)而投入到更具創(chuàng)新更具附加值的產(chǎn)品。
四、加速新產(chǎn)品開發(fā)和引進(jìn)戰(zhàn)略抓住商機(jī)
高科技領(lǐng)域制造商越來越多地使用云計(jì)算平臺，幫助他們更好更快地抓住市場商機(jī)。不過，在設(shè)計(jì)階段早期會注重分工協(xié)作。
五、利用云平臺直接或間接管理銷售渠道
利用云平臺可以對不同銷售商、銷售人員的績效、出貨數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測，也可以借此實(shí)現(xiàn)銷售經(jīng)理對員工和市場的實(shí)時(shí)管理和分析，提高效率，加快銷售市場分析。
六、使用基于云的市場自動化應(yīng)用工具來規(guī)劃、執(zhí)行和跟蹤
當(dāng)今很多制造商的市場銷售都還沒有建立起完善的IT系統(tǒng)。市場銷售自動化應(yīng)用可提供卓越的分析報(bào)告，很多制造商也一直在將其內(nèi)部資源、戰(zhàn)略和執(zhí)行能力整合到本地系統(tǒng)，但靈活性和效率會大打折扣。
七、客戶服務(wù)、支持和常規(guī)訂單在線查詢整合到分布式訂單管理、價(jià)格和內(nèi)容管理系統(tǒng)
不同制造廠商其部署的自動化客戶服務(wù)千差萬別。而在高科技領(lǐng)域的制造商，其成本和時(shí)間優(yōu)勢使得他們成為部署這些系統(tǒng)的最為成熟和廣泛的細(xì)分領(lǐng)域。
八、不斷依賴ERP策略，使得物料計(jì)劃、供應(yīng)商管理和降低成本變得更加高效
制造商也使用這種策略，從占據(jù)其整個業(yè)務(wù)的單一ERP供應(yīng)商解脫出來，以獲得更大的獨(dú)立性。有些制造商抱怨ERP系統(tǒng)不能提供編程和定制化，也無法擴(kuò)展至規(guī)模較小地理位置分散的業(yè)務(wù)需求。而基于云計(jì)算的ERP系統(tǒng)，將能提供two-tier ERP戰(zhàn)略。
九、基于云的人力資源管理系統(tǒng)（HRM），以實(shí)現(xiàn)全球生產(chǎn)協(xié)作統(tǒng)一
這通常包括多種人才管理、招聘，薪資待遇和時(shí)間跟蹤。打破地域限制真正實(shí)現(xiàn)人力資源的全球統(tǒng)一和協(xié)作。
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